At håndtere arbejdsstress dag ud og dag ind, for at komme tættere på eller etablere din drømmekarriere, er mere end svært. Mens hver person bruger en stor del af deres liv på arbejde, er det vigtigt at skabe en balance mellem livet i og uden for arbejdet.
Derfor er det ubestrideligt, at design af en arbejdsplads med positivitet er afgørende for vores professionelle succes og også for en virksomheds succes.
At have
en konfliktfri arbejdsplads, hvor alle føler sig trygge ved deres opgaver og er i overensstemmelse med deres evner, har mange positive effekter på medarbejderen og på virksomhedens bundlinje.
Hvis folk er glade på arbejdspladsen og det miljø, de befinder sig i hver dag, vil vi sandsynligvis være mere produktive og lave færre fejl. Derudover, når hver medarbejder er ladet med positiv energi, er smitten af gode vibes uundgåelig. Den underliggende kendsgerning er, at positivitet er lige så smitsom som negativitet.
Et dårligt arbejdsmiljø kan sænke produktiviteten, hvilket fører til, at medarbejderne bliver demotiverede og til sidst giver op på deres arbejdsplads. På den anden side observeres det meget ofte, at dårlige arbejdsvilkår også kan forårsage langsigtede helbredsproblemer, såsom stress, angst og depression. Men hvis vi opmuntrer og opmuntrer medarbejderne til at arbejde i et positivt, motiverende og inspirerende miljø, kan virksomheden generere enorme overskud og generel succes.
Et sundt arbejdsmiljø omfatter energieffektive designløsninger og innovativt design, der er med til at skabe en arbejdsplads med et godt miljø.
Vi leverer planter til alle steder, du kan se flere muligheder her.
Hvad et positivt arbejdsmiljø kan give os Et
positivt arbejdsmiljø skal få medarbejderne til at føle sig tilfredse.
For når medarbejderne er glade, sker der fantastiske ting i virksomheden. For eksempel eliminerer et godt arbejdsmiljø stress og negativitet og forårsager et løft i medarbejdernes produktivitet. Når medarbejderne er glade og motiverede, investerer de al deres energi for at sikre de bedste resultater.
Derudover har medarbejderne i et godt arbejdsmiljø altid en positiv indstilling, hvor de er åbne for udfordringer og læring. Et dårligt arbejdsmiljø fører derimod til jobgennemtrængelighed og en giftig atmosfære.
Men i det rigtige arbejdsmiljø føler medarbejderne sig mere kreative, når det kommer til at tilbyde løsninger, da de er inspirerede og motiverede. Derudover er de mere tilbøjelige til at tage risici og sige ja oftere. Derfor er nøglen til at vinde i erhvervslivet først at vinde arbejdspladsen.
Teamwork, nøglen til positive atmosfærer
Et arbejdsmiljø, der tilskynder medarbejderne til at gennemføre samarbejdsprojekter og arbejde som et team, er altid positivt for virksomheden, da medarbejderne er mere villige til at engagere sig med deres kolleger og opretholde et konstruktivt forhold til dem.
Derudover har mange undersøgelser påpeget, at lykke er smitsom, så hvis vi er i et sundt og positivt arbejdsmiljø, vil "buenrollimo" sprede sig over hele arbejdspladsen som en løbeild.
Vi leverer planter til alle steder, du kan se flere muligheder her.
Hvis
du kan lide at dekorere dine yndlingsrum med planter, anbefaler vi, at du gør det samme på kontoret. Dette er en af de bedste måder at give et personligt og stilfuldt touch til dit kontor eller coworking. At skabe et personligt rum, hvor du føler dig hjemme, hvilket er udtryk for din karakter og bringer et strejf af grønt til dit kontor, får alt til at flyde bedre. At dekorere et sted med planter, den eneste måde at
Begrænsning er dit ønske om at ønske at tage sig af disse levende væsener.
Derudover vil mange planter dufte miljøet, rense luften og give et hyggeligt strejf til rummet. Du kan skabe alt fra en indendørs hængende have, en ideel måde at placere sukkulenter og kaktusser på, til at placere plantere fulde af farverige blomstrende planter på kontorhylder.
Hvordan plejer man et godt arbejdsmiljø?
Det vigtigste er at skabe positive værdier på arbejdspladsen. Demonstrativ adfærd, der eksemplificerer det største engagement i kvalitet og service til hinanden, virksomheden og kunderne, er en af nøglerne til at pleje et godt arbejdsmiljø.
Derudover skal der tilbydes plads til afslapning og afbrydelse. Folk, der nyder at pendle til arbejde, føler sig værdsat, anerkendt og belønnet. Der er ingen tegn på frygt, dominans, chikane, seksuel chikane og intimidering. Kun på denne måde blomstrer kreativitet, produktivitet og innovativ tænkning, og arbejdstagerne tager ansvar for deres handlinger og beslutninger.
Vi leverer planter til alle steder, du kan se flere muligheder her.
Ærlig kommunikation, afgørende for at forbedre dit arbejde
En anden nøgle til at have et godt arbejdsmiljø er, at alle kommunikerer med deres kort på bordet og løser vanskeligheder på en positiv måde. Således muliggør samarbejde, støtte og empowerment en produktiv og glad arbejdsatmosfære.
Derudover hersker venlighed og forståelse, når medarbejdere står over for udfordringer som ulykker, sygdomme, personlige tragedier og naturkatastrofer.
Folk går ofte den ekstra mil for andre, når de behandles godt og med forståelse, medfølelse og respekt.
Vi har alle brug for anerkendelse, påskønnelse og taknemmelighed for at være motiverede. Komplimenter, belønninger, bonusser, forhøjelser og kampagner er olie i motivationsmaskineriet.
Sundhed, familie og miljø kommer i første række
En anden nøgle til at opretholde et godt arbejdsmiljø er de muligheder og fordele, som en virksomhed tilbyder for at forbedre livskvaliteten for sine medarbejdere.
Hvis din virksomhed tilbyder omfattende sygesikring med programmer til at tabe sig, holde op med at ryge eller holde op med stofmisbrug, tager du dig af dine medarbejdere.
Små detaljer spiller også en rolle: at virksomhedens cafeteria tilbyder en sund menu, der passer til alle budgetter, at din virksomheds fitnesscenter er veludstyret, at de hjælper med at forene familielivet, at stedet har naturligt lys, eller at organisationen er opmærksom på miljøet ved at fremme solenergi og genbrug.
Så husk, at det kort sagt for et godt arbejdsmiljø er vigtigt, at du har mindst 70% af følgende muligheder. Og hvis ikke, er det tid til at genoverveje din arbejdsplads eller bede HR om hjælp:
1. Et åbent, kommunikativt miljø, der tilskynder til teamwork.
2. Støtte til arbejdstagere, der er tilpasset den enkelte: jobforfremmelse, lønforhøjelser, hjælp til familiemægling osv.
3. At få lov til at personliggøre dit rum, uanset om det er med fotos, planter, motiverende billeder eller hvad du beslutter.
4. Empati og forståelse: at dine overordnede lytter til dig og vil have dig til at være tilfreds.
5. følelse af, at din mening er gyldig.
6. At samarbejde tillades for at forbedre synspunkterne.
7. At kreativitet stimuleres.
8. Følelse af at du vil kunne fortsætte med at lære.
9. Rummet ledsager dit velbefindende: det har naturligt lys, det plejes, rent og ridddeligt.
10. Når du er meget stresset, kan du finde praktiske løsninger, der forbedrer din situation.