Att hantera arbetsstress dag ut och dag in, för att komma närmare eller etablera din drömkarriär, är mer än svårt. Även om varje person tillbringar en stor del av sitt liv på jobbet är det viktigt att skapa en balans mellan livet på och utanför jobbet.
Därför är det obestridligt att det är viktigt att utforma en arbetsplats med positivitet för vår professionella framgång och även för ett företags framgång.
Att ha
en konfliktfri arbetsplats, där alla känner sig bekväma med sina arbetsuppgifter och är i linje med sina förmågor, har många positiva effekter på medarbetaren och på företagets resultat.
Om människor trivs på arbetsplatsen och i den miljö de befinner sig i varje dag kommer vi sannolikt att vara mer produktiva och göra färre misstag. Dessutom, när varje anställd är laddad med positiv energi, är smittan av goda vibbar oundviklig. Det underliggande faktumet är att positivitet är lika smittsamt som negativitet.
En dålig arbetsmiljö kan bromsa produktiviteten, vilket leder till att anställda blir demotiverade och så småningom ger upp sin arbetsplats. Å andra sidan observeras det mycket ofta att dåliga arbetsförhållanden också kan orsaka långvariga hälsoproblem, såsom stress, ångest och depression. Men om vi uppmuntrar och uppmuntrar anställda att arbeta i en positiv, motiverande och inspirerande miljö kan företaget generera enorma vinster och övergripande framgång.
En hälsosam arbetsmiljö innefattar energieffektiva designlösningar och innovativ design som bidrar till att skapa en arbetsplats med en god miljö.
Vi levererar växter till alla platser, du kan se fler alternativ här.
Vad en positiv arbetsmiljö kan ge oss
En positiv arbetsmiljö ska få medarbetarna att känna sig nöjda.
För när medarbetarna trivs händer det fantastiska saker i företaget. En bra arbetsmiljö eliminerar till exempel stress och negativitet och orsakar en ökning av de anställdas produktivitet. När medarbetarna är glada och motiverade investerar de all sin energi för att säkerställa bästa resultat.
Dessutom, i en bra arbetsmiljö, har medarbetarna alltid en positiv attityd där de är öppna för utmaningar och lärande. En dålig arbetsmiljö leder å andra sidan till att arbetet blir genomträngligt och att atmosfären blir giftig.
Men i rätt arbetsmiljö känner sig medarbetarna mer kreativa när det gäller att erbjuda lösningar, eftersom de blir inspirerade och motiverade. Dessutom är de mer benägna att ta risker och säga ja oftare. Därför är nyckeln till att vinna i näringslivet att först vinna arbetsplatsen.
Lagarbete, nyckeln till positiv atmosfär
En arbetsmiljö som uppmuntrar anställda att genomföra samarbetsprojekt och arbeta som ett team är alltid positivt för företaget, eftersom arbetstagarna är mer villiga att engagera sig i sina medarbetare och upprätthålla en konstruktiv relation med dem.
Dessutom har många studier påpekat att lycka smittar, så om vi befinner oss i en hälsosam och positiv arbetsmiljö kommer "buenrollimo" att spridas över hela arbetsplatsen som en löpeld.
[Artikelnr:CM8077]
Om
du gillar att dekorera dina favoritutrymmen med växter rekommenderar vi att du gör detsamma på kontoret. Detta är ett av de bästa sätten att ge en personlig och snygg touch till ditt kontor eller coworking. Att skapa ett personligt utrymme där du känner dig hemma, som är uttrycket för din karaktär och ger en touch av grönt till ditt kontor, kommer att få allt att flyta bättre. Att dekorera en plats med växter, det enda sättet att
Begränsning är din önskan att vilja ta hand om dessa levande varelser.
Dessutom kommer många växter att dofta miljön, rena luften och ge en mysig touch till utrymmet. Du kan skapa allt från en hängande trädgård inomhus, ett idealiskt sätt att placera suckulenter och kaktusar, till att placera planteringslådor fulla av färgglada blommande växter på kontorshyllor.
Hur skapar man en god arbetsmiljö?
Det viktigaste är att skapa positiva värderingar på arbetsplatsen. Ett demonstrativt beteende som exemplifierar det största engagemanget för kvalitet och service till varandra, företaget och kunderna är en av nycklarna till att vårda en god arbetsmiljö.
Dessutom måste det finnas utrymmen för avkoppling och avkoppling. Människor som tycker om att pendla till jobbet känner sig uppskattade, erkända och belönade. Det finns inga tecken på rädsla, dominans, trakasserier, sexuella trakasserier eller hot. Det är bara på detta sätt som kreativitet, produktivitet och innovativt tänkande blomstrar och arbetstagarna tar ansvar för sina handlingar och beslut.
[Artikelnr:CM8014]
Ärlig kommunikation, avgörande för att förbättra ditt arbete
En annan nyckel till att ha en bra arbetsmiljö är att alla kommunicerar med korten på bordet och löser svårigheter på ett positivt sätt. På så sätt möjliggör samarbete, stöd och egenmakt en produktiv och glad arbetsmiljö.
Dessutom råder vänlighet och förståelse när anställda ställs inför utmaningar som olyckor, sjukdomar, personliga tragedier och naturkatastrofer.
Människor gör ofta det lilla extra för andra när de behandlas väl och med förståelse, medkänsla och respekt.
Vi behöver alla erkännande, uppskattning och tacksamhet för att bli motiverade. Komplimanger, belöningar, bonusar, löneförhöjningar och kampanjer är olja i motivationsmaskineriet.
Hälsa, familj och miljö kommer i första hand
En annan nyckel till att upprätthålla en god arbetsmiljö är de alternativ och fördelar som ett företag erbjuder för att förbättra livskvaliteten för sina anställda.
Om ditt företag erbjuder en heltäckande sjukförsäkring, med program för att gå ner i vikt, sluta röka eller sluta missbruka, tar du hand om dina anställda.
Små detaljer spelar också en roll: att företagets cafeteria erbjuder en hälsosam meny som passar alla budgetar, att ditt företags gym är välutrustat, att de hjälper till att förena familjeliv, att platsen har naturligt ljus eller att organisationen är medveten om miljön genom att främja solenergi och återvinning.
Så kom ihåg att det kort sagt är viktigt att du har minst 70 % av följande alternativ för en bra arbetsmiljö. Och om inte, är det dags att tänka om när det gäller din arbetsplats eller be HR om hjälp:
1. En öppen, kommunikativ miljö som uppmuntrar till lagarbete.
2. Stöd till arbetstagare som är anpassat till varje person: befordran av arbete, löneförhöjningar, hjälp med familjeförlikning osv.
3. Att få anpassa ditt utrymme, oavsett om det är med foton, växter, motiverande bilder eller vad du än bestämmer.
4. Empati och förståelse: att dina överordnade lyssnar på dig och vill att du ska vara nöjd.
5. Att känna att din åsikt är giltig.
6. Att samarbete ska tillåtas, för att förbättra synpunkter.
7. Att kreativiteten stimuleras.
8. Att känna att du kommer att kunna fortsätta lära dig.
9. Utrymmet följer ditt välbefinnande: det har naturligt ljus, det är omhändertaget, rent och snyggt.
10. När du är väldigt stressad kan du hitta praktiska lösningar som förbättrar din situation.