Lidar com o estresse do trabalho dia após dia, para se aproximar ou estabelecer a carreira dos sonhos, é mais do que difícil. Embora cada pessoa passe uma grande parte de sua vida no trabalho, é importante criar um equilíbrio entre a vida dentro e fora do trabalho.
Por isso, é inegável que projetar um ambiente de trabalho com positividade é essencial para o nosso sucesso profissional e também para o sucesso de uma empresa.
Ter
um local de trabalho livre de conflitos, onde todos se sintam confortáveis com suas tarefas e estejam alinhados com suas habilidades, tem muitos efeitos positivos sobre o funcionário e sobre os resultados da empresa.
Se as pessoas são felizes no local de trabalho e no ambiente em que se encontram todos os dias, é provável que sejamos mais produtivos e cometemos menos erros. Além disso, quando cada colaborador é carregado de energia positiva, o contágio de boas vibrações é inevitável. O fato subjacente é que a positividade é tão contagiosa quanto a negatividade.
Um ambiente de trabalho ruim pode diminuir a produtividade, levando os funcionários a ficarem desmotivados e, eventualmente, desistirem de seu local de trabalho. Por outro lado, observa-se com muita frequência que as más condições de trabalho também podem causar problemas de saúde a longo prazo, como estresse, ansiedade e depressão. No entanto, se incentivarmos e incentivarmos os funcionários a trabalhar em um ambiente positivo, motivador e inspirador, a empresa pode gerar enormes lucros e sucesso geral.
Um ambiente de trabalhosaudável inclui soluções de design energeticamente eficientes e design inovador que ajuda a criar um local de trabalho com um bom ambiente.
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O que um ambiente de trabalho positivo
pode nos trazer Um ambiente de trabalho positivo
deve fazer com que os funcionários se sintam satisfeitos.
Porque quando os funcionários estão felizes, coisas incríveis acontecem na empresa. Por exemplo, um bom ambiente de trabalho elimina o estresse e a negatividade e causa um aumento na produtividade dos funcionários. Quando os colaboradores estão felizes e motivados, investem toda a sua energia para garantir os melhores resultados.
Além disso, em um bom ambiente de trabalho, os colaboradores sempre têm uma atitude positiva, onde estão abertos a desafios e aprendizados. Um ambiente de trabalho precário, por outro lado, leva à permeabilidade do trabalho e a uma atmosfera tóxica.
No entanto, no ambiente de trabalho adequado, os funcionários se sentem mais criativos na hora de oferecer soluções, pois são inspirados e motivados. Além disso, eles são mais propensos a correr riscos e dizer sim com mais frequência. Portanto, a chave para vencer no mundo dos negócios é primeiro ganhar o local de trabalho.
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chave para atmosferas positivas
Um ambiente de trabalho que incentive os funcionários arealizar projetos colaborativos e trabalhar em equipe é sempre positivo para a empresa, pois os funcionários estão mais dispostos a se envolver com seus colegas de trabalho e manter um relacionamento construtivo com eles.
Além disso, muitos estudos têm apontado que a felicidade é contagiosa, portanto, se estivermos em um ambiente de trabalho saudável e positivo, o "buenrollimo" se espalhará por todo o local de trabalho como um incêndio.
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Se
vocêgosta de decorar seus espaços favoritos com plantas, recomendamos que você faça o mesmo no escritório. Essa é uma das melhores maneiras de dar um toque pessoal e estiloso ao seu escritório ou coworking. Criar um espaço personalizado, onde você se sinta em casa, que é a expressão do seu caráter e traz um toque de verde para o seu escritório, fará com que tudo flua melhor. Para decorar um lugar com plantas, a única maneira de
Limitação é o seu desejo de querer cuidar desses seres vivos.
Além disso, muitas plantas vão perfumar o ambiente, purificar o ar e dar um toque aconchegante ao espaço. Você pode criar qualquer coisa, desde um jardim suspenso interno, uma maneira ideal de colocar suculentas e cactos, até colocar plantadores cheios de plantas coloridas com flores nas prateleiras do escritório.
Como nutrir um bom ambiente de trabalho?
O mais importante é gerar valores positivos no ambiente de trabalho. Comportamento demonstrativo que exemplifica o maior compromisso com a qualidade e o atendimento entre si, a empresa e os clientes é uma das chaves para nutrir um bom ambiente de trabalho.
Além disso, espaços para relaxamento e desconexão devem ser oferecidos. As pessoas que gostam de se deslocar para o trabalho sentem-se valorizadas, reconhecidas e recompensadas. Não há sinais de medo, dominação, assédio, assédio sexual e intimidação. Só assim a criatividade, a produtividade e o pensamento inovador florescem e os trabalhadores assumem a responsabilidade pelas suas ações e decisões.
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Comunicação honesta, essencial para melhorar o seu trabalho
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Outra chave para ter um bom ambiente de trabalho é que todos se comuniquem com suas cartas na mesa, resolvendo as dificuldades de forma positiva. Assim, a cooperação, o apoio e o empoderamento possibilitam um ambiente de trabalho produtivo e feliz.
Além disso, a gentileza e a compreensão prevalecem quando os funcionários enfrentam desafios como acidentes, doenças, tragédias pessoais e desastres naturais.
As pessoas muitas vezes vão além pelos outros quando são bem tratadas e com compreensão, compaixão e respeito.
Todos nós precisamos de reconhecimento, valorização e gratidão para sermos motivados. Elogios, recompensas, bônus, aumentos e promoções são óleo na máquina motivacional.
Saúde, família e meio ambiente em primeiro lugar
Outra chave para manter um bom ambiente de trabalho são as opções e vantagens oferecidas por uma empresa para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores.
Se sua empresa oferece um seguro de saúde abrangente, com programas para perder peso, parar de fumar ou parar de fumar abuso de substâncias, você está cuidando de seus funcionários.
Pequenos detalhes também desempenham um papel: que o refeitório corporativo ofereça um cardápio saudável adequado para todos os bolsos, que a academia da sua empresa esteja bem equipada, que ajude a conciliar a vida familiar, que o local tenha iluminação natural ou que a organização esteja atenta ao meio ambiente, promovendo a energia solar e a reciclagem.
Então, lembre-seque, em suma, para um bom ambiente de trabalho, é importante que você tenha pelo menos 70% das seguintes opções. E se não, é hora de repensar seu local de trabalho ou pedir ajuda ao RH:
1. Umambiente aberto e comunicativo que estimule o trabalho em equipe.
2. Auxílio aos trabalhadores, adequado a cada pessoa: promoção de emprego, aumento salarial, ajuda na conciliação familiar, etc.
3. Ter permissão para personalizar seu espaço, seja com fotos, plantas, imagens motivacionais ou o que você decidir.
4. Empatia e compreensão: que seus superiores te ouçam e queiram que você fique satisfeito.
5. Sentir que sua opinião é válida.
6. Que seja permitido o trabalho colaborativo, para melhorar os pontos de vista.
7. Que a criatividade seja estimulada.
8. Sentir que você será capaz de continuar aprendendo.
9. O espaço acompanha o seu bem-estar: tem luz natural, é cuidado, limpo e arrumado.
10. Quando você está muito estressado, você pode encontrar soluções práticas que melhoram sua situação.